为落实立德树人根本任务，践行知行合一的实践育人理念，衔接课堂理论与职场实践，规范实习管理、拓宽学生实习渠道，切实提升学生专业素养与就业能力。6月29日，人力资源管理专业实习启动会暨锐士方达专场宣讲会在东校2108教室顺利举行。锐士方达烟台分公司总经理陈艳兵及企业HR宣讲团队受邀到校宣讲，专业教研室主任闫敏出席活动，23级、24级人力资源管理专业全体学生参会。本次活动融合实习部署、企业宣讲、现场面试对接，是专业夯实实践教学、助力学生实习就业的重要举措。

活动过程有序、内容务实、导向明确。会上，闫敏老师围绕专业实习安排、考核标准、纪律规范以及实习安全等内容进行集中部署，结合行业发展现状与专业培养目标，阐释了专业实习对夯实专业基础、锤炼实操能力、规划职业发展的重要意义，引导学生端正实践态度、严守实习规范，为有序开展岗位实践明确方向、夯实基础。随后，锐士方达宣讲团队开展专题分享，陈艳兵总经理介绍了企业发展规模、核心业务、行业前景及实习生培养模式，让学生清晰把握行业态势与企业用人标准。企业HR结合一线工作经验，围绕实习岗位职责、工作日常、应届生成长路径等重点内容展开讲解，详细解答学生实习与求职困惑。宣讲结束后，现场开启一对一专场面试，意向学生积极参与，企业面试官综合考察学生素养与发展潜力，高效完成实习岗位精准对接。

本次活动的顺利开展，有效落地了专业实践教学任务，规范了实习管理运行机制，为学生搭建了便捷高效的实习对接平台，切实弥补了学生在职场认知、实践经验和实习渠道等方面的不足，有力助推学生积累职业阅历、增强实操能力与就业竞争优势。下一步，人力资源管理专业将持续坚守实践育人导向，锚定应用型人才培养目标，常态化引进优质企业开展宣讲招募活动，不断丰富实践育人载体，完善实践育人体系，助力学生顺利完成从校园到职场的角色蜕变，持续提升专业人才培养质量，为行业高质量发展输送更多兼具理论素养与实战能力的专业化人才。

（作者：郑捷予   审核：闫敏）