(2024年长期招聘)
一、招聘专业
2024年计划诚邀以下学科或专业(包含但不局限于)的博士毕业生加盟:工商管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、教育学(1人)、管理科学与工程、公共管理、应用经济学、系统科学、信息资源管理、智能科学与技术、计算机科学与技术、统计学等。
二、招聘人才类别
高层次人才引进对象分为A、B、C三个类别和人才团队(核心成员达到A3及以上的不少于1人)。
(一)学术领军人才(A类)
1.A1类(符合下列条件之一)
中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国(境)内外相同层次人才等。
2.A2类(符合下列条件之一)
海外高层次人才引进计划(千人计划)人选;国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)第二层次入选者(领军人才);“长江学者奖励计划”特聘教授/讲座教授;中国科学院率先行动“百人计划”A类人才(学术帅才);国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年科学基金获得者;经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究,认定与上述人才层次相当的其他人才等。
3.A3类(符合下列条件之一)
国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者、教育部青年长江学者、中组部青年千人计划、中组部万人计划青年拔尖人才;中国科学院率先行动“百人计划”B类人才(技术英才);“泰山学者”特聘教授(海外特聘专家);其他省份省级人才工程入选者(相当于泰山学者工程);省级有突出贡献的中青年专家;省杰出青年科学基金获得者;国家自然科学基金重点项目主持人/国家社会科学基金重大项目主持人;经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究,认定与上述人才层次相当的其他人才等。
(二)学科/学术带头人
1.B1类(同时符合下列条件)
具有博士学位、正高级专业技术职务;近五年,主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目1项,且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文2篇;近五年,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)二等奖前2位或三等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。
2.B2类(同时符合下列条件)
具有博士学位、副高级及以上专业技术职务;近五年,主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项,或主持省部级有资项目2 项,且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文1篇;近五年,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)三等奖前2位,或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。
(三)优秀博士
原则上年龄不超35岁,具有良好的思想道德品质、科研创新能力和潜质,符合学校教学科研工作岗位要求和招聘专业要求的海内外优秀青年博士。
(四)人才团队
团队人才的核心成员达到A3及以上条件的不少于1人,其余团队成员均需具有博士学位,符合招聘专业要求。
三、引进待遇
(一)全职引进人才待遇
学院为符合条件的人才提供优厚的薪酬福利待遇。具体待遇如下表:
层次(类型) |
招聘人才待遇(税前) |
安家费及购房补贴(万元) |
科研启动经费(万元)自然科学/人文社科 |
工资待遇 (万元/年) |
住房安置 |
学术领军人才 |
A1类 |
面议 |
面议 |
面议 |
提供周转住房。 |
A2类 |
200-300 |
200/60 |
120-150 |
A3类 |
100-150 |
100/40 |
80-100 |
学科/学术 带头人 |
B1类 |
80-100 |
60/30 |
享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇。 |
据房源提供周转住房。分配细则参照学校相关文件执行。 |
B2类 |
60-80 |
40/20 |
优秀 博士 |
C类 |
≤65 |
人才团队 |
面议 |
面议 |
面议 |
提供周转住房。 |
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注:
1.夫妻双方均符合引进条件的博士,均可享受各自待遇。
2.A类和B类特别优秀的人才,可“一事一议”。
3.优秀博士(C类),在学校人才引进的框架范围内依据成果情况“一事一议”,科研成果特别优秀的,首聘期内可预聘为副教授,聘期内享受副教授待遇。
4.科研成果特别突出的,可依据《山东工商学院“近知学者”人才工程实施办法(试行)》竞聘学校“近知学者”人才工程专家,享受税前50-90万年薪。
(二)其他待遇
1.B类及以上人才,配偶具有硕士研究生(含)以上学历且符合学校要求条件的可办理引进或调动手续;
2.有子女的,可协调办理子女入学事宜;
3.符合条件的人才可以申领烟台市人才政策待遇:A)购房补贴:首次到烟就业45周岁以下博士20万元;B)生活补贴:首次到烟就业45周岁以下博士10.8万元(三年);C)留学补贴:首次到烟就业,全球TOP200(QS)海外高校45周岁以下博士15万元;D)住房贷款:在烟购买首套商品住房的,可申请最高额度80万元的住房公积金贷款,贷款最高额度不与账户余额挂钩。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
本公告为2024年长期招聘公告。
2.报名方式
本次招聘采用网上报名的方式,报名者填写《山东工商学院工商管理学院公开招聘博士考察表》(附件1)《2024年引进人才基本信息汇总表》(附件2)后,将相关材料word版发送至招聘邮箱(202013886@sdtbu.edu.cn);如果符合配偶引进调动手续的,同时填写《山东工商学院工商管理学院公开招聘博士家属考察表》(附件3。发送主题请以“所在单位/毕业学校+专业+学历(职称)”格式注明。
(二)资格审查
报名人员网上提交材料初审通过后,资格复审通过人员参加面试考核。
报名人员应对提交材料的真实性负责,凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,取消考核或聘用资格。
(三)考核
本次招聘高层次人才及紧缺人才,采用简化程序、直接考核的方式,将以电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员考核时间和地点。由学院成立考核工作领导小组和专家组,面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行,模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%,根据公开招聘有关规定组织实施。考核结果当场通知考生。
1.教学试讲
根据招聘的岗位,确定一门专业课程知识单元试讲(具体内容另行通知)。
2.面试
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、科研潜力、业务能力和综合素质。
(四)心理测试和体检
学院会安排应聘者于面试前在心理中心网站进行心理测试,并安排应聘者到校医院进行体检。
学院根据考核、考察、体检结果,集体研究确定拟聘用人员名单,提报校长办公会审批,经事业单位人事综合管理部门备案后,由学校为其办理有关聘用手续,签订聘用合同。
联系人:焦老师,苗老师
联系电话(座机):0535-6905403,0535-6905401
联系电话(手机):18754290666
Email:202013886@sdtbu.edu.cn
山东工商学院工商管理学院
2024年6月24日
学校简介
山东工商学院建于1985年,原名中国煤炭经济学院,是原煤炭工业部直属唯一一所财经类普通本科院校,时任中共中央总书记胡耀邦题写“中国煤炭经济学院”校名,2003年更为现名。学校是山东省应用型本科高校立项建设单位、全国创业教育示范基地、博士学位授予培育单位。学校拥有工商管理等6个一级学科硕士学位授权点和7个专业学位授权点。现有17个二级院(部)、56个本科专业。全日制在校本科生、研究生、留学生22000余人。现有教职工1401人,其中高级职称人员581人,博士529人,长江学者2人,国务院特殊津贴专家5人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人,全国优秀教师4人,教育部高等学校教学指导委员会委员3人,泰山学者青年专家、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省智库高端人才、山东省教学名师、山东高校十大优秀教师等省级人才50余人。
学校坐落于美丽的海滨城市烟台。烟台市地处山东半岛东部,濒临黄海、渤海,山海相拥,风光旖旎,四季分明,景色秀美,是我国第26个、山东省第三个万亿城市,荣获全国“六连冠”文明城市、联合国人居奖、全国城市综合实力五十强、全国投资环境四十优城市、亚太经贸城、全国科教兴市先进城市、国家卫生城、国际葡萄·葡萄酒城、首批碳达峰试点城市、山东新旧动能转换综合试验区核心城市、中国山东半岛的中心城市、环渤海地区重要的港口城市和国家历史文化名城……
工商管理学院简介
工商管理学院始建于1985年12月,是学校最早设立的院(系)部之一,2003年由管理系更名为工商管理学院。学院目前设有工商管理(国家级一流专业)、市场营销、人力资源管理、物流管理、电子商务(国家级一流专业)、旅游管理(省级一流专业)6个本科专业,其中国家级一流本科专业2个、省级一流本科专业1个、山东省高水平应用型立项建设专业1个、教育部专业综合改革试点专业1个、山东省“111”计划建设专业1个。获批国家级一流本科课程3门、省级一流本科课程4门。学院拥有工商管理硕士授权一级学科4个学术硕士学位授权点及MBA专业学位授权点,全日制在校本科生和研究生共2400余人。
学院现有教职工103人,其中博士67人,教授15人。教师中享受国务院特殊津贴1人,教育部新世纪人才2人,山东省突出贡献中青年专家2人,山东省泰山学者青年专家1人,山东省智库高端专家1人,山东省高等学校学科首席专家2人,山东省高等学校工商管理类专业指导委员会副主任委员1人,电子商务与物流管理类专业和旅游管理类专业委员各1人,山东高校黄大年式教师团队1个,山东省青年创新团队1个。学院拥有“企业管理”省级重点学科,企业管理、技术经济及管理两个校级强化建设学科,拥有“山东能源经济协同创新中心”省级协同创新中心、“山东煤炭产业发展与创新基地”省级强化建设基地、“新商科数智化实验室”山东省高等学校文科实验室、煤炭经济研究院、烟台市人力资源发展研究院、烟台市文化和旅游高质量发展研究中心等6个科学研究平台。
学院坚持“应用型人才培养”的办学方针,以新商科建设背景下的“理论基础+专业能力”提升并重为原则,培养综合素质高、业务能力强、适应面宽、具有扎实专业知识及较强实践能力的高素质人才。积极拓展科教产一体化合作,已与烟台市人力资源和社会保障局、烟台市文化和旅游局、京东集团、张裕集团、万华集团、招金集团、山东蓝海、荣庆物流、杰瑞数字、山东文旅集团、万豪国际集团等政府部门和国内外知名机构深度合作。
经过近四十年的发展,工商管理学院坚持党建统领,已形成传承创新、开放包容、团结和谐、锐意进取的学院文化,不断推进学院各项事业高质量发展。