11月13日，由东营市人力资源和社会保障局指导，山东黄河三角洲人才发展集团有限公司等主办，山东工商学院工商管理学院承办的“2026年东营市人力资源服务业高级管理人才研修班”圆满结业。来自东营市人力资源服务机构及重点企业的50名高级管理人员，顺利完成了为期5天的集中研修与实地研学。东营市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源流动管理科一级主任科员王文涛，山东工商学院工商管理学院党委书记杨峰丽，烟台市人社局流动管理科科长隋英敏等出席开班仪式。

本次研修班旨在应对“十五五”时期人工智能与数字技术加速应用带来的行业变革。培训期间，研修班依托山东工商学院专业师资，结合烟台周边企业实践，采取专题授课与现场教学相结合的方式。烟台市人社局隋英敏科长、山东工商学院吴丽梅教授、杨峰丽书记、王乐杰副教授，以及烟台国际合作股份有限公司总经理张宏斌、众腾人力资源集团猎头总监李长梅等专家，分别围绕行业政策解读、增值税法应对、AI时代服务变革、领导力提升及企业出海背景下人力资源服务的创新与发展等前沿课题进行了精彩授课。此外，学员还深入德衡人力资源股份有限公司、众腾人力资源集团有限公司以及国家级烟台人力资源服务产业园开展沉浸式标杆研学，围绕灵活用工、数字化转型等痛点进行深度交流。

结业仪式上，培训方对研修效果进行了评估，并为全体学员颁发结业证书。参训学员纷纷表示，本次培训既有理论高度又贴合实战，为胶东与鲁北地区行业资源的对接搭建了优质平台。作为承办方，山东工商学院人力资源管理系将继续发挥专业优势，深化产教融合，持续推动学习成果转化为服务实体经济的实际成效，为区域人力资源服务业的高质量发展贡献“山商力量”。

（作者：闫敏 审核：杨峰丽）