2025 年 11 月 29 日至 30 日，中国人力资源开发研究会适度劳动与职业健康分会第十二届年会暨学术研讨会在山西财经大学成功举办。本次年会以“数智化时代的适度劳动与职业健康”为主题，汇聚了全国高校、科研机构及企业界的知名专家学者150余人。共同探讨新时代劳动领域的前沿问题与实践路径。年会设置了大会主旨报告、主题报告、专题论坛等多个环节，涵盖适度劳动理论与实践、职业健康风险防控、数字经济与劳动形态变革等多个前沿议题，为解决新时代劳动领域的现实问题提供了学术支撑与实践参考。

我院王飞鹏教授作为常务理事受邀参会，并在“数字劳动下的适度劳动”专题论坛中发表题为《工作游戏化对网约配送员工作敬业度的影响研究》的学术报告。王飞鹏教授团队以 90 后为主的网约配送员为研究对象，运用 SOR 理论构建研究模型和实证调查分析，系统探究工作游戏化对网约配送员工作敬业度的影响机制，为平台企业优化工作设计、促进零工经济健康发展和提升新就业形态劳动者敬业度提供了全新视角和理论支持。

（作者：王飞鹏  审核：杨峰丽）