12月29日至12月31日，我院与烟台市人力资源研究院于烟台中心大酒店联合举办了2024年全市人力资源服务业高级管理人才精英研修班。烟台市各区市人力资源社会保障局分管局长和业务科室负责人，人力资源服务机构及规上企业业务负责人共55人参加培训。

本次研修班为期3天，采取课程培训、案例分析、现场研讨等多种形式，围绕“新就业形态人员权益”和“人力资源业务技能”等主题，分别邀请到烟台市劳动人事争议调解仲裁院副院长段潇杰作关于《劳动关系视角下新就业形态劳动者权益保障》，山东工商学院教授、国家人力资源和社会保障部首批注册人力资源管理师高建丽作关于《人力资源服务业精准选才与AI赋能》，山东工商学院副教授、山东核电集团商务谈判专家王崇梅作关于《助力人力资源服务业的商务谈判艺术》，山东工商学院教授、烟台经济社会发展研究院副院长王飞鹏作关于《企业人力资源风险与防范》的报告，以及烟台国际合作股份有限公司总经理张宏斌作关于《国际人力资源服务（国际劳务）发展与实务》，众腾人力资源集团有限公司猎头总监李长梅作关于《从种子到森林——做人力资源服务温暖的守护者》的分享，使培训更加生动、更加深入人心。

段潇杰 劳动关系视角下新就业形态劳动者权益保障

高建丽 人力资源服务业精准选才与AI赋能

王崇梅 助力人力资源服务业的商务谈判艺术

王飞鹏企业人力资源风险与防范

张宏斌 国际人力资源服务（国际劳务）发展与实务

李长梅从种子到森林：做人力资源服务温暖的守护者

烟台人力资源服务业高级管理人才精英研修班全体学员合影留念   

研修班志愿服务团队合影留念

在研修班的最后，人力资源教研室主任都馨麒与参会企业领导就人力资源培养方案内容开展广泛交流，为2025版人力资源专业培养方案的修订奠定基础。

学员们一致表示，此次研修班的学习获益匪浅，吸收了先进理念，创新了发展思路，更加深入直观地体会到人力资源服务业发展形势。大家将以此次学习为新起点, 以更加开阔的视野谋划人力资源产业发展大局，努力在全市人力资源服务业高质量发展中实现新的作为。