个人简介

都馨麒，山东烟台人，副教授，管理学博士。主要研究领域：组织行为、区域经济。近5年，作为主持人或主要参与者完成国家及省部级科研项目4项，以第一作者发表相关研究论文5篇，参政议政成果4项。现任人力资源管理教研室主任，烟台市人力资源研究院办公室主任，九三学社山东工商学院支社副主委。

现任职务、职称及通讯方式

通讯地址：山东烟台市滨海中路191号山东工商学院工商管理学院，邮编：264005

邮箱：deekay_900716@163.com

主要学历（经历）

■2020年8月，毕业于韩国仁荷大学人事管理专业，获管理学博士学位

■2014年2月，毕业于韩国仁荷大学人事管理专业，获工商管理硕士学位

■2013年6月，毕业于山东师范大学体育学院/工商管理学院，获教育学学士学位和管理学学士学位

主持参与完成项目

■主持山东省社科规划研究专项：RCEP对山东经济社会发展的影响与对策研究（项目编号：2021117）

■参与教育部人文社会科学研究青年基金：黄河流域非物质文化遗产旅游活化研究：困境分析、模式构建与路径优化（项目编号：21YJCZH052）

■参与山东省研究生教育质量提升计划项目

■参与山东省社科联人文社会科学课题：数智人才赋能服务业新质生产力涌现的机制研究（项目编号：2024-QNRC-71）  

主持参与横向课题

■主持2024年度烟台市人力资源服务人才队伍建设项目

■参与2024年度烟台市人力资源服务业对接交流活动项目

■主持2023年度烟台市人力资源服务人才队伍建设项目

■参与2023年烟台市文化和旅游资源普查

■参与2023年烟台市牟平区文化和旅游资源普查

主要发表论文

■Du, X., Chowdhury, M. S., & Kang, D. S. (2024). Antecedents of Feedback-Seeking Behavior and Its Conditional Impacts: Applying the Framework of Workplace Entitlement. SAGE Open, 14(2), 1-13

■都馨麒,滕晓慧. 高校人力资源管理与教育融合的理论基础及实践路径[J]. 现代教育与应用, 2024, 9(2).  

■Du, X., Chowdhury, M. S., & Kang, D. S. (2022). Reducing the Negative Effects of Abusive Supervision: A Step towards Organizational Sustainability. Sustainability, 15(1), 19.

■都馨麒,魏敏. RCEP下的山东与日韩贸易. 中国外资，2022, (14), 13-15.

■Du, X., Cui, Y., Cui, H., & Kang, D..(2019). Relationship between Interpersonal Conflict and Feedback Avoidance Behavior : A Comparison between Korean and Chinese Supervisor Cases and The Moderating Role of Hostile Attributional Style. Korean Corporation Management Review. 26(4).141-158

■Kang, D. , Du, X. , & Kim, J. . (2016). The impact of expatriates’ cultural intelligence via perceived competence mobilization on employee voice and silence. International Business Review, 20.

参政议政

■2024年9月《出国留学人员统战工作缺位，亟需加强思想引导》被烟台市政协采纳

■2023年10月《关于“赛事经济”助推我市打造现象级消费的建议》获烟台市市长批示

■2023年7月《关于推动特色夜间经济促进烟台消费扩容的建议》收录《智库观察》《烟台社科研究专报》

■2023年撰写《关于推动我市全面落实<区域全面经济伙伴关系协定>的建议》作为九三学社集体提案被列为中共市委领导批阅重点提案

其他成果

■2024年度编制《烟台市人力资源服务业诚信标准化体系》

■撰写2023年度《烟台市人力资源服务业发展白皮书》

获奖与荣誉称号（2020年以来）

■2024年荣获山东省哲学社会青年人才团队（核心成员）

■2024年荣获烟台市九三学社模范社员称号

■2023.12荣获烟台市九三学社优秀社员称号

■2023.05 荣获山东工商学院2022年度“青春成长导师”荣誉称号

■2022.07 荣获山东工商学院2022年青年教师讲课比赛一等奖

■2022.03 荣获山东工商学院工商管理学院科研标兵称号

■2022年度 荣获山东工商学院工商管理学院“工会积极分子“称号

■2021年度 荣获山东工商学院工商管理学院“工会积极分子”称号

主讲课程

《员工关系管理》《企业战略管理》《人力资源综合技能训练Ⅰ》《管理学研究方法与论文写作》《职业生涯规划》